久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

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商品訊息描述

主要設施

  • 91 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 2 間會議室
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 行李寄存
  • 公共區域提供電視

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 可提供相連/連通房型
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 格拉斯哥市中心
  • 喬治廣場 (0.5 公里)
  • 現代藝廊 (0.6 公里)
  • 格拉斯哥教堂 (1.4 公里)
  • 海德羅巨蛋 (2.1 公里)
  • 克萊德音樂廳 (2.4 公里)


商品訊息特點

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2016亞洲冬季棒球聯盟將於11月25日開打,今(24)日六隊都在台中洲際棒球場展開練習,備戰即將到來的冬日激戰;中午六隊總教練也齊聚一堂,先在場內拜拜祈福,再以總教練會議為本屆賽事揭開序幕。中職聯盟大家長吳志揚會長也期許各隊的教練及選手都能帶著滿滿的收穫回到各自的母隊及國家,在明年球季更加成長茁壯,而中國內外旅遊華職棒也會持續努力,將冬盟辦得更好。

本屆冬盟開幕戰將於明 (25) 日在台中體大棒球場正式展開,今年邁入第四屆的冬盟共有六隊參賽,規模再創有史以來最大。除了有中職聯隊、中華培訓隊、韓職聯隊和歐洲聯隊這些去年的「老朋友」之外,日本職棒聯盟今年更是首度派出「東軍」、「西軍」兩隊參賽,參賽球團也從過去的六支球團擴大為九支球團。

另外飯店比價,今年冬盟除了天天都有賽事轉播之外,也有部分場次首度在日本進行直播,是冬盟轉播首度登上國際舞台。代表冬盟「以賽代訓」的成效受到來自國內外的肯定,愈來愈獲重視。

除了場內激鬥,今年場外活動也相當精采,每個周末都推出主題日活動,在賽程最後一周的季後賽周,冬盟將與享譽國際的霹靂布袋戲合作,在12月16日舉辦「這個冬天很霹靂」主題日活動,更推出限量聯名商品,相當值得收藏。

一系列的相關表演、活動不容錯過之外,還有許多豐富好禮要送給進場球迷,包括可愛馬電行車、遠東航空國內線來回機票、福容大飯店住宿券、麗寶樂園遊樂券和冬盟二度蜜月限定版的一卡通,將以現場抽獎、舞台活動和進場限量方式贈送,周末天天都有獎,讓大家進場好看又好玩,歡迎球迷朋友踴躍進場支持冬季聯盟。

美國總統歐巴馬(Barack Obama)結束任內最後一次出訪,已於今天(21日)上午返回白宮,並將在各界因為川普(Donald Trump)反覆無常與孤立主義的論調而心神不安之際,籌畫移交大權給川普的事宜。

歐巴馬在秘魯首都利馬(Lima)結束最後一場國外記者會後前往機場,在空軍一號(Air Force One)外與一些人談話,接著沿總統座機階梯拾級而上,轉身揮手兩次後,最後一次進入專機座艙。

專機降落在華府外的安德魯空軍基地(Andrews Air Force Base)後,歐巴馬改乘海軍陸戰隊一號(Marine One)直升機前往白宮。

由於川普先前曾攻擊自由貿易,以及美國作為全球「警察」的角色,世界秩序因此陷入深度不確定性,這波疑慮主導著歐巴馬此次行程。

歐巴馬說,全球化使得全球國界日益模糊,並已在「(經濟)繁榮、教育與衛生等領域取得歷史性的進展」,但他同時承認,全球化有贏家也有輸家。

對歐巴馬而言,這是一場尷尬行程。他在競選期間反對川普繼任成為總統,現在卻得向美國盟友對未來做出保證。

歐巴馬要求全住宿優惠國內外親子旅遊球對待這位輕率的億萬富亨,如同他自己宣誓將做的:「等著看」。在此同時,他也尋求在某些關鍵議題上,對繼任者川普先發制人。

歐巴馬主張他力推的「跨太平洋夥伴協定」(TPP)依然存活,不管川普曾宣誓要扼殺這份協定。歐巴馬還說,他希望在卸任之前,能為烏克蘭危機達成協議。

歐巴馬說,川普總統可能與擔任候選人時大相逕庭,必須適應外來力量。他表示,「一旦你進了橢圓形辦公室(Oval Office),一旦你開始與全球領袖互動,一旦你看見議題的複雜性,這會形塑你的想法。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者邱柏勝台北20日電)台經院指出,受高教擴張、非典型就業增加等因素影響,近10年「青貧族」比例逐漸上升,且超過30歲後,仍有約3成上班族月薪不滿新台幣3萬元,大專學歷更有4分之1領不到30K。

台經院綜整近10年主計總處與人力運用報告資料,發現台灣上班族薪資與年齡呈正向關係。不過,2005年時,30至34歲的上班族當中有28.6%的比重月薪在2萬元至2萬9999元之間,但到2014年,比重卻大幅上升至35%,顯然過了10年,青年薪水不進反退,「青貧族」比例逐年上升。

另,10年來青壯年上班族薪資也有滑落趨勢。根據統計,2014年30歲以上的上班族,每月薪資在4萬元以上、5萬9999元以下的比重,與2005年時相比,平均下滑了1至2個百分點,相對高薪(月薪6萬元以上)的上班族通常只出現在專業、企業主管與經理人員。

此外,2005年時有近3成大專及以上學歷受僱就業者的薪資水準落在3萬元至3萬9999元之間,10年後變化不大,但落在2萬元至2萬9999元之間的比重增加近3個百分點,約有25%大專學歷以上的受僱者,每月薪資不到3萬元。

台經院表示,造成實質薪資停滯的原因很多,包含全球化造成的資金、人才移動,以及非典型就業人口比例增加,高等教育擴張導致人力供給過剩,加上產業結構的變化等因素。不過,從勞動報酬可分配到經濟成果的比重持續降低來看,GDP成長率無法移轉至實質薪資成長,更是關鍵因素。

台經院認為,面對全球激烈競爭賽局,必須透過創新來提升台灣產業附加價值與國際競爭力,產業附加價值提升,產業越有能力加薪。呼籲政府與企業推動產業創新與結構優化,製造與服務業雙軌並行,並提升全民薪資水準,以創造全民福祉。1051120

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低薪不是沒原因 誰叫你面試談薪都說「依公司規定」
談薪資就是要「不乖」,放進口袋才是真的,其他都假的

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